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企業人才戰略

江西瑞晶緻力于爲每一(yī)位員(yuán)工(gōng)提供優良的工(gōng)作和生(shēng)活環境,以人爲本,誠邀天下(xià)英才加盟。


管理模式:統一(yī)目标,分(fēn)解責任,責權利相結合。
企業價值觀:客戶是我(wǒ)(wǒ)們永遠的夥伴,人才是我(wǒ)(wǒ)們發展的資(zī)本。
用人理念:用人唯賢、德才兼備、揚長避短、适才适所。
管理原則:以人爲本,以法治企。
溝通渠道:公司的信息暢通,依賴于各層次人員(yuán)之間的有效溝通。
開(kāi)拓理念:隻有更好、沒有最好。
服務理念:換位思考,客戶至上。


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